新时期新问题

如何很好的降低员工的离职率，这是我目前面临的最大的问题。
从开发组成立以来到现在的两年半时间里，从最初的5人到现在的40人，前两年里只有2个人提出离职。而今天，一下就有两个人提出离职。这样我觉得我很失败。
总体来说我的团队里还是比较有吸引力的，凝聚力也可以，大家的工作环境工作氛围也不错。
但是。。。。。。。
失败失败。